近年来，合优国际的经营规模不断扩大，经济效益持续稳步增长，但人才队伍建设却与公司的发展形势不相对应。为尽快解决公司经营规模不断扩大和技术人才短缺的矛盾，公司着手开展以加快新进员工的培养与锻炼为核心，完善以企业发展为目标的“传、帮、带”模式。

　　2015年6月29日，合优公司举行了庄严的 “传、帮、带”拜师仪式，数名师傅与徒弟在仪式上建立了师徒关系。公司技术部、人力资源部及领导等数人共同见证了这一隆重的时刻。

　　在举行拜师仪式前期，公司在技术部进行了师带徒的公示，重点对师带徒的技能进行了评定，确保为新进员工挑选出合格的老师。在拜师仪式上，领导赖总对公司开展“传、帮、带”拜师会给予了充分的肯定及鼓励，并希望通过搭建师徒之间“传、帮、带”这样的平台形式培养出更多的技术骨干人才，为企业发展做出更大的贡献。在拜师仪式上，徒弟向师傅进行拜师礼，宣读宣誓稿，敬拜师茶，并在大家的见证下师傅与徒弟之间共同签订了师徒协议，同时也许下了一份郑重的承诺。在拜师仪式上，师傅代表们都作了精彩的发言，表达了师傅们倾囊相授、相互学习、共同提高、坦诚相待的真心，同时徒弟们也表示在日后工作上要虚心学习、苦练技能、积极进取、努力提高自身技能的决心。整个拜师仪式勾勒出了一幅徒敬师、师爱徒的温馨画面，最终完美落幕。